Con mesa técnica fortalecen el talento y la productividad en el región del Urabá antioquieño

La agroindustria del banano es uno de los pilares económicos y sociales del Urabá antioqueño. Su sostenibilidad y competitividad dependen, en gran medida, de la capacidad del sector para formar, certificar y desarrollar talento humano alineado con las necesidades reales de los procesos productivos. En este contexto, la Mesa Sectorial de la Agroindustria del Banano se consolida como un escenario estratégico para articular esfuerzos entre empresa, formación y territorio.

Las Mesas Sectoriales funcionan como espacios de diálogo y construcción colectiva, donde se identifican brechas de talento, se definen estándares de competencias laborales y se orientan planes de acción que buscan fortalecer la pertinencia de la formación y la productividad del sector. Su valor radica en que conectan la realidad del trabajo con los procesos de formación, evitando la desconexión entre lo que se enseña y lo que realmente se necesita en campo.

Decisiones que marcan el rumbo del sector

En la segunda Reunión de la Mesa Sectorial de la Agroindustria del Banano y el cuarto Consejo Ejecutivo, realizada en el Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico, se abordaron temas clave para el presente y futuro del sector. Durante el encuentro se socializó la gestión correspondiente a la vigencia 2025, se eligió el Consejo Ejecutivo para el periodo 2026–2027, se aprobó el Plan de Acción 2026 y se presentaron avances en normalización y en evaluación y certificación de competencias laborales.

Más allá de los informes, la jornada permitió revisar de manera crítica los retos que enfrenta la agroindustria del banano: la necesidad de talento calificado, la estandarización de procesos, la permanencia del conocimiento en el territorio y la adaptación a un entorno cada vez más exigente en términos de productividad y sostenibilidad.

Uno de los mayores aportes de estos espacios es la posibilidad de conocer de primera mano las necesidades del sector, escuchar a los actores productivos y construir soluciones conjuntas. En ese sentido, la participación de organizaciones con experiencia en formación y desarrollo humano aporta una mirada complementaria, enfocada en las personas que sostienen la operación diaria del sector.

En este marco, Causa & Efecto se integra a la Mesa Sectorial y al Consejo Ejecutivo como un actor que ha venido trabajando en el territorio desde la formación pertinente y la selección de talento, especialmente a través del desarrollo de Escuelas de Formación en Banano y Plátano en el Urabá Antioqueño, una experiencia pionera que ha contribuido a fortalecer capacidades locales y a responder de manera directa a las necesidades del sector.

Formación pertinente para un sector con visión de futuro

La importancia de la Mesa Sectorial no está únicamente en la planeación, sino en su impacto a largo plazo. Al alinear formación, evaluación y certificación de competencias laborales, se fortalece un modelo de desarrollo que reconoce el saber del trabajador, mejora la empleabilidad y eleva los estándares del sector.

La articulación entre empresas, entidades formativas y organizaciones que trabajan con talento humano permite avanzar hacia una agroindustria más sólida, capaz de enfrentar los desafíos del mercado, cuidar el territorio y ofrecer oportunidades reales de desarrollo para las personas.

La Mesa Sectorial de la Agroindustria del Banano se proyecta así como un espacio estratégico para construir futuro, donde las decisiones colectivas y el trabajo colaborativo se convierten en una apuesta por la sostenibilidad, la productividad y el fortalecimiento del tejido agroproductivo del Urabá Antioqueño.

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