13 personas con discapacidad inician formación técnica profesional
Se están formando como Técnicos Laborales en Administración
En el Valle de Aburrá, 28 personas comenzaron una formación que va más allá del aula de clase: es una apuesta por la dignidad y la inclusión laboral. De ese grupo, 13 son personas con discapacidad visual, física o auditiva que hoy ven un nuevo horizonte gracias a una alianza entre CEIPA y Comfama. Se están formando como Técnicos Laborales en Administración, y lo hacen con un contrato de aprendizaje que les garantiza igualdad de condiciones desde el primer día.
La iniciativa, pionera en la región, no solo forma profesionales, sino que construye futuro. Durante un año, estos jóvenes y adultos se capacitarán en el aula y en práctica laboral directa dentro de Comfama, en espacios adaptados y con acompañamiento especializado. Todo comenzó con un objetivo claro: que la inclusión deje de ser una promesa y se convierta en una realidad tangible para quienes históricamente han estado al margen del mercado laboral.
“Diseñamos un programa especialmente construido para personas especialmente seleccionadas. Un programa que nos permite atender también las normatividades del país a partir de estas reformas laborales que estamos viviendo, donde por cada 100 empleados, un empleado debe estar vinculado con discapacidad. Esta es la oportunidad para que las empresas se sumen y encuentren también en la cobertura de la cuota de aprendizaje una posibilidad de transformación, una posibilidad de construir futuro a partir de estas vinculaciones de los jóvenes al primer empleo.” Expresó, Danilo Rendón Restrepo Gerente Canal Empresas CEIPA.
Este grupo no solo representa un avance en inclusión laboral, sino una esperanza replicable. Es una prueba viva de que cuando el conocimiento, la empatía y la acción se juntan, los muros se caen y los sueños encuentran caminos reales para hacerse posibles.
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